OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) kurmak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na tabidir. Aşağıdaki adımları sırasıyla izleyerek yasal bir OSGB kurabilirsiniz.

1. Şirket Kuruluşu
• En az 2 ortakla limited veya anonim şirket kurun.
• Ana sözleşmede “iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri” ibaresine mutlaka yer verin.

2. Yetkilendirme Başvurusu İçin Asgari Şartlar
• En az 1 uzman hekim (işyeri hekimi) çalıştırın.
• En az 1 iş güvenliği uzmanı (A sınıfı) istihdam edin.
• 1 hemşire/ya da sağlık memuru bulundurun.
• 1 idari personel (kırtasiye, evrak takibi vb.) şart.
• SGK ve vergi kayıtlarınız eksiksiz olsun.

3. Online Başvuru (ÇSGB e-İSG sistemi)
• https://e-isg.csbt.gov.tr adresine OSGB yetkilisi sıfatıyla giriş yapın.
• “Yeni Birim Başvurusu” sekmesinden formu doldurun.
• Gerekli belgeleri PDF olarak yükleyin (faaliyet belgesi, diploma, Oda kayıt, taahhütname, yer gösterim belgesi vb.).

4. Yer Gösterim Belgesi
• En az 100 m² kapalı alan.
• En az 2 ayrı oda (muayene + eğitim/arsiv).
• Kira ise noter onaylı kira sözleşmesi; kat mülkiyeti varsa kat maliklerinden yazılı onay.

5. İl Müdürlüğü İncelemesi
• Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü teknik elemanı yerinde denetim yapar.
• Eksik varsa 30 gün içinde tamamlatılır.

6. Yetki Belgesi
• İnceleme olumluysa ÇSGB onayıyla “Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Yetki Belgesi” düzenlenir.
• Belge süresizdır; her yıl “faaliyet raporu” ile güncelleme yapılır.

7. Sonrası İçin Öneriler
• ISO 45001 belgesi alarak rekabet gücünüzü artırın.
• Periyodik iç denetimlerle kaliteyi sürdürün.
• Mobil sağlık aracı hizmetiyle sanayi bölgelerine ulaşımı kolaylaştırın.
• Sürekli tıbbi eğitim ve sertifika programları düzenleyerek müşteri portföyünüzü genişletin.

Doğru kadro, doğru fiziki şartlar ve düzenli evrak takibiyle OSGB kuruluş süreci 45-60 günde tamamlanabilir.